São Paulo, 30 de abril de 2021 - O Brasil deverá registrar em 2021 a 14ª maior taxa de desemprego do mundo, após ter ficado em 2020 na 22ª colocação em ranking mundial dos países com os piores patamares de desocupação. É o que aponta levantamento da agência de classificação de risco Austin Rating, a partir das novas projeções do Fundo Monetário Internacional (FMI) para a economia global. Em meio ao grande desafio de encontrar o talento exato com o menor custo e tempo possíveis, empresas de recrutamento e seleção estão cada vez mais recorrendo à tecnologia para aperfeiçoiar seus processos. 

Uma ferramenta que vem ganhando grande projeção no mercado é a Plataforma Apponte. Inédita no País, a plataforma de Inteligência Artificial reduz em 95% o tempo de triagem de currículos e em 25% a taxa de turnover nas empresas. ?Enquanto a média nacional de contratação de uma vaga é de 40 dias para analisar 100 currículos e escolher um candidato que ao final terá um turnover médio de 40%, a Inteligência Artificial da Apponte reduz este tempo para 4 dias, analisando 10 mil currículos para a mesma vaga. Entregamos mais rápido, mais barato e com mais qualidade?, explica Marcos Prospero, diretor do Apponte.

Como funciona o processo

A partir da descrição do perfil de sua vaga a Inteligência Artificial da Apponte vai atrás do candidato em bases públicas e privadas, buscando ativamente. Como a análise do currículo é realizada por uma inteligência Artificial, é possível analisar 100 vezes mais currículos do que um operador humano em um tempo muito menor e com mais qualidade. A IA faz o matching (conciliação) e o ranking automaticamente.

SOBRE O APPONTE

A Plataforma de Inteligencia Artificial Apponte vem colhecionando prêmios como o Inovativa Brasil, Liga Ventures e Odgers Berndtson Business Partner nos últimos anos. Com processos bem definidos, agilidade e economia o sistema vem ganhando espaço no mercado.